Que sont les flux d'entrée
Commençons par expliquer ce que sont les flux d'entrée.
Le "décret flux" a été élaboré sur la base des informations fournies par le ministère du Travail et des Politiques sociales sur l'état de l'emploi et le nombre d'étrangers inscrits sur les listes de placement, ainsi que sur les données concernant l'emploi effectif demande fournie par le Registre informatisé.
Lors de la détermination des flux, il est également possible d'établir des quotas d'entrée préférentiels pour les citoyens appartenant aux États avec lesquels l'Italie a conclu des accords bilatéraux spécifiques concernant la régulation des flux d'entrée.
Conformément aux quotas d'entrée, un droit de préséance est également reconnu, en ce qui concerne l'entrée en Italie pour des raisons de travail, aux étrangers qui participent, dans les pays d'origine, à des activités d'éducation et de formation professionnelle établies dans le cadre de programmes spécifiques approuvés par le ministère. du travail et des politiques sociales.
Le récent DL 23 décembre 2013, n. 145, converti, avec modifications, par la loi du 21 février 2014, n. 9, prévoyait deux exceptions à la limite susmentionnée des quotas d'entrée en faveur des chercheurs universitaires et des travailleurs hautement qualifiés.
Pour les premiers, il faudra simplement stipuler une convention particulière d'accueil entre le chercheur et l'institut de recherche (inscrit sur la liste reconnue par le Ministère de l'Université) avec lequel le chercheur s'engage à réaliser le projet de recherche et l'institut. s'engage à accueillir le chercheur. La carte de séjour pour la recherche scientifique est demandée et délivrée pour la durée du programme de recherche et permet l'exercice de l'activité indiquée dans la convention d'accueil sous forme de travail salarié, d'indépendant ou de bourse de recherche.
La deuxième exception concerne les travailleurs étrangers hautement qualifiés qui ont l'intention d'effectuer un travail rémunéré pour le compte ou sous la direction ou la coordination d'une autre personne physique ou morale et qui possèdent un diplôme d'enseignement supérieur et les exigences établies par la loi.
Permis de séjour pour travail subordonné
Le permis de séjour pour travail subordonné est délivré par la préfecture de police à la demande du travailleur non communautaire qui, entré en Italie suite à l'autorisation de travail délivrée à l'employeur, a signé un contrat de séjour spécial pour le travail au Sportello Unico pour l'immigration.
Cette autorisation est valable pour la durée de l'offre d'emploi et en tout état de cause au maximum un an pour un contrat à durée déterminée et au maximum deux ans pour un contrat à durée indéterminée.
Permis de séjour pour travail saisonnier
La carte de séjour pour travail saisonnier permet d'occuper un emploi par des entreprises exerçant une activité à caractère saisonnier, essentiellement liée à l'agriculture ou au tourisme.
Le document est délivré par la Préfecture de Police à la demande de l'étranger qui, entré en Italie à la suite d'un permis de travail délivré à l'employeur, a signé un contrat de séjour spécial pour travail saisonnier au guichet unique d'immigration. Le permis a une durée d'au moins vingt jours et d'au plus neuf mois, sans possibilité de renouvellement au-delà de cette limite maximale.
Au cours de la deuxième saison en Italie, le travailleur étranger saisonnier qui a reçu une offre de travail subordonné, peut demander la conversion du permis de séjour pour travail saisonnier en permis de travail subordonné au guichet unique pour l'immigration, dans le cadre des disponibilités quotas fixés par le Décret Flux.
La demande de reconversion peut également être présentée en l'absence de retour effectif dans le pays d'origine, comme récemment établi par le ministère de l'Intérieur en collaboration avec le ministère du Travail et des Politiques sociales (Circulaire n°6732 du 5/11/2013) .
Compte tenu de la durée limitée des contrats et de leur spécificité, les formes suivantes de sécurité sociale et d'assistance obligatoire s'appliquent aux étrangers titulaires d'un titre de séjour pour travail saisonnier:
- assurance invalidité, vieillesse et survivants;
- assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles;
- assurance santé;
- assurance maternité.
Qu'est-ce que le contrat de résidence pour le travail subordonné?
Il s'agit d'un contrat réel, prévu par la loi italienne, stipulé entre l'employeur italien ou étranger résidant légalement en Italie et le travailleur, ressortissant d'un pays n'appartenant pas à l'Union européenne ou apatride.
Il est stipulé sur la base de:
- une garantie de l'employeur pour la disponibilité d'un logement pour le travailleur qui respecte les paramètres minimaux établis par la loi;
- l'engagement de l'employeur à payer les frais de voyage pour le retour du travailleur dans le pays d'origine.
Le contrat de séjour pour le travail est signé, dans les huit jours à compter de l'entrée sur le territoire national du travailleur étranger, au guichet unique d'immigration de la province dans laquelle l'employeur réside ou a son siège social ou où le travail aura lieu endroit.
Le contrat de séjour n'est plus nécessaire pour la demande de renouvellement du titre de séjour pour motif de travail.
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